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有關僱主提問

我是否必須為外傭購買僱員補償保險？

是僱主必須為其外傭購買僱員補償保險（俗稱「勞保」），已承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任。如僱主不依法購買勞保，即屬為例，一經定罪，最高可被罰款10萬元及監禁兩年。

此外，根據標準僱傭合約第9(a)條的規定，僱主須在外傭在香港受僱期間提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。為免僱主在外傭受傷或生病時因須負擔其醫療費用而失去預算，我們鼓勵僱主為外傭投購同時包含醫療保險和勞保的外傭綜合保險產品。保險市場提供各種為外傭而設的綜合保險產品，僱主可按需要選擇合適的保險計劃。

我應以什麼方式向外傭支付工資？

你可以支票或銀行轉賬方式向外傭支付公司，或應外傭要求以現金支付。你應向外傭提供工資支付收據，並向外傭清楚解釋工資計算方式；以及要求外傭在收據上簽署確認收到有關款項，並妥善保存。

我可否在家中安裝閉路電視監察按用戶的工作表現？

僱主考慮到家居安全及照顧家長的需要，會於家中安裝閉路電視監控系統。如你決定安裝監控系統，應在進行第一次監察活動前，以開放的態度清楚告知外傭屋內裝有閉路電視監控系統。注意監控系統不可拍攝外傭在廁所、浴室及工作後休息的私人空間內的活動。

僱主應參閱個人資料私隱專員公署出版的「僱主監察僱員工作書活動須知：家傭僱主應注意的事項」了解相關守則。如監察活動於外傭不知情的情況下進行，僱主有機會觸犯《個人資料（私隱）條例》。

我最近買了新車，可否吩咐外傭執行駕駛職務？

根據「標準僱傭合約」，外傭從事的家務工作並不包括駕駛車輛。此外，外傭的工作簽證亦訂明外傭不得從事駕駛工作，作為逗留條件之一。如僱主有需要要求外傭從事家務工作所附帶或產生的駕駛工作，須向入境處處長申請許可。

我需要我的外傭在農曆年期間工作，可否以額外補身代替發貨法定假日？

《僱傭條例》禁止僱主以款項代替向僱員發放法定假日（即所謂「買假」）。如僱主要求外傭於法定假日工作，需預先給予外傭最少48小時的通知，及在原定假日之前或之後60天內，為外傭安排另定假日。因此，僱主應為在農曆3天法定假日工作的外傭安排他/她在其他日子連續或分開休假3天。

如我的外傭無法上網貸款，令我受到財務機構的資料，我應怎麼辦？

勞工處一直不同渠道呼籲外傭審慎理財，避免借貸。作為僱主，你可以下列方法協助外傭管理。他/她的財務：

• 鼓勵外傭培養儲蓄習慣及妥善理財，避免過度借貸。例如你可以鼓勵外傭每月將部份工資存入銀行；
• 在外傭願意披露的情況下，以非批判的態度主動了解他/她的財務狀況，例如每月匯款與家人的金額、是否有儲蓄習慣及有否簽署任何借貸協議等。每月支付工資時，或許是與外傭討論財務時的合適時機；及
• 與外傭鄉里表示有意借貸，你可坦誠及耐心地與他/她傾談，討論貸款的用途、利率，以及他/她的還款能力等，並適當地提供意見。以下是外傭在申請借貸時應注意的事項：
  • 小心衡量借貸的利弊，並考慮向財務機構借貸以外的其他選擇；
  • 必須選擇持牌放債人，並只在完全明白及同意借貸條款的情況下，才可簽署有關借貸易；及
  • 留意《放債人條例》的規定，以保障個人權益。

若欠債的外傭已離職，你可以通知財務機構你與外傭已終止僱傭關係。如財務機構令你的家庭受到滋擾，你可考慮報警求助。

當僱傭合約介面或終止線，是否需向外傭支付他返回原居地的費用？可否以現金代替機票？

是。根據標準僱傭合約，你須負責外傭於合約屆滿或終止時反回原居地的旅費。我們建議你可向外傭提供一張內含免費基本行李托運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少外傭在收取旅費後逾期逗留香港，或只出境到鄰近地區非法原居地的情況。

另外，在購買機票前，你可先與外傭確認他/她的離港安排（如離港日期及目的地等），以便雙方有足夠及合理的時間處理有關合約屆滿或終止的事宜。

如我的外傭失蹤，我應怎麼辦？

如你的外傭失蹤，你可考慮向警方報案，並通知其國家的駐港領事館及/或相關職業介紹所。如外傭在沒有預先通知或給予代通知金的情況下離職，你應通知入境處該僱傭合約已被外傭單方面終止。